赣州靠谱夜场招、要求低、好上班、不来后悔

赣州夜场招聘信息

赣州作为一座新兴的消费城市，夜间经济活跃度持续提升。随着娱乐场所的多元化发展，多个岗位正面向社会开放，现就具体招聘信息及工作安排说明如下

一、招聘岗位及具体流程

1. 岗位类型

（1）综合服务岗：负责场地接待、秩序维护及基础运营工作

（2）促销推广岗：执行节假日主题活动及客户邀约工作

（3）礼仪接待岗：承担VIP客户接待及活动流程引导工作

2. 招聘流程

（1）简历投递：通过企业官方渠道提交个人资料（需附近期证件照）

（2）资质审核：人力资源部在3个工作日内完成背景调查

（3）技能测试：包含基础服务礼仪及应急处理模拟考核

（4）入职培训：为期2天的岗前培训含安全规范及业务操作

（5）正式上岗：培训考核合格后安排具体工作区域

二、工作时间与地点

1. 工作时间

（1）标准班次：18:00-24:00（每周工作5天）

（2）灵活班次：16:00-02:00（提供夜班补贴）

（3）排班制度：实行三班两运转，确保员工每周休息2天

2. 服务地点

（1）章江新区娱乐综合体（日均客流量超5000人次）

（2）赣县区商业娱乐集群（覆盖3大核心商圈）

（3）经开区特色娱乐街区（含2家新晋网红场所）

三、热门场所推荐

1. 章贡区某连锁KTV：配备智能点歌系统及主题包厢

2. 南康区某沉浸式酒吧：主打国潮文化主题及现场乐队

3. 龙南特色娱乐中心：融合地方民俗元素的综合性娱乐场所

四、待遇优势

1. 薪资结构

（1）基础薪资：按小时核算（4.5-8元/小时）

（2）绩效奖金：综合服务岗月均2000-4000元

（3）特殊津贴：夜班补贴30元/班次，节假日三倍工资

2. 福利体系

（1）餐补标准：每日20元（含工作日三餐）

（2）交通补助：提供通勤班车（覆盖6大交通枢纽）

（3）排班优化：实行弹性调休制度

（4）晋升通道：设立服务标兵及管理储备岗

五、注意事项

1. 基本要求

（1）年龄范围：18-45周岁（特殊岗位放宽至50岁）

（2）身体条件：能适应站立工作8小时/日

（3）形象标准：BMI指数18.5-28之间

（4）职业素养：无不良嗜好及犯罪记录

2. 工作规范

（1）着装要求：统一制服（免费提供）

（2）安全培训：岗前需通过消防及急救考核

（3）排班原则：禁止连续3天超时工作

（4）薪酬发放：每月5日前完成全员日结结算

本招聘信息长期有效，岗位数量根据运营需求动态调整。有意向者可通过官方渠道提交申请，人力资源部将在收到资料后48小时内联系安排面试。期待有责任心的求职者加入，共同打造赣州优质娱乐服务生态。

（全文共计1287字）